4.- Lograr el traspaso de administrativos que realizan labores inspectivas a planta técnica
5.- Lograr que los inspectores ingenieros se les traspase a planta profesional
6.- Gestionar que el estamento no tengan recorte de viáticos
7.- Conseguir implementación técnica para desarrollar labores de terreno
8.- Obtener indumentaria de trabajo
9.- Mejorar condiciones de clima laboral y cargas de trabajo
10.- Mantener horas extraordinarias para inspectores.
11.- Lograr cancelación de horas extraordinarias pendientes para inspectores de naves
12.- Alcanzar participación en las diferentes actividades que se desarrollan en la Seremi
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- Actividades
1.- Materializar Asignación Fiscalización
30.07.08 - Se solicita a Subsecretaria asignación de fiscalización u otra tipo de asignación que
06.08.08 - Se solicita al Seremi apoyo para lograr asignación de fiscalización
19.08.08 - Cámara de Diputados Solicita listado de funcionarios que realizan actividades de
21.08.08 - Reunión directiva Se analizan antecedentes e información
Acuerdo: Realizar una nueva reunión con Subsecretaria
03.09.08 - Entrevista con Jefe RRHH. Minsal, Sr. Dante Villalobos Minsal asignación
2.- Acceder al grado tope de la planta técnica a los inspectores que están en período de jubilar
01.07.08 - Se presenta a Seremi propuesta quién ordena a jefa RRHH realice estudio
03.09.08 - Entrevista con Jefe RRHH. Minsal, Sr. Dante Villalobos, se presenta propuesta, se compromete a estudiar situación
3.- Alcanzar que el grado piso de estamento inspectores sea el grado 20
01.07.08 - Se plantea a Seremi que el piso de estamento de inspectores sea grado 20
07.08.08 - Se ratifica en comisión de RRHH. La necesidad que el estamento inspectores se inicie en grado 20
21.08.08 - Reunión de Directorio, Se elabora propuesta, se acuerda tener reunión con jefe RRHH. Minsal., para tratar el tema.
03.09.08 - Entrevista con Jefe RRHH. Minsal, Sr. Dante Villalobos, se presenta propuesta
Minsal responderá en 15 días
4.- Lograr el traspaso de administrativos que realizan labores inspectivas a planta técnica
01.07.08 - Se presenta a Seremi propuesta quién ordena a jefa RRHH realice estudio
03.09.08 - Entrevista con Jefe RRHH. Minsal, Sr. Dante Villalobos, se presenta propuesta
Se compromete a estudiar situación
5.- Lograr que los inspectores ingenieros se les traspase a planta profesional
01.07.08 - Se plantea a Seremi este traspaso
07.08.08 - Se ratifica este traspaso en comisión de RRHH.Jefa de RRHH., se compromete a enviar solicitud de traspaso al Minsal
03.09.08 - Entrevista con Jefe RRHH. Minsal, Sr. Dante Villalobos, se presenta propuesta
Se compromete a estudiar situación, responderá en 15 días
6.- Gestionar que el estamento no tengan recorte de viáticos
18.08.08 - Jefe Oficina Viña del Mar, notifica el ajuste a inspectores Viña del Mar
21.08.08 - Reunión directorio, se analizan los antecedentes
-Lograr que a ningún inspector se les recorten viáticos
-Realizar estudio sobre gasto de viáticos.
-Por oficina
-Por estamento
-Por funcionario
09.09.08 - Seremi manifiesta que no habrá recorte en ítems de viáticos para los inspectores pero que por razones presupuestarios habrá demora en el pago de estos
7.- Conseguir implementación técnica para desarrollar labores de terreno
10.07.08 - Se plantea en Consejo Técnico-Administrativo las carencias de implementación técnicas para realizar labores inspectivas
06.08.08 - Se solicita a Seremi la necesidad de implementar Instrumental para realizar labores inspectivas
21.08.08 - Reunión de Directorio, se envía al Seremi el listado de requerimientos de implementación de labores inspectivas
01.07.08 - Se presenta a Seremi propuesta de indumentaria de trabajo, se acuerda que Asociación remitirá listado de requerimientos
12.08.08 - Se remite listado de requerimiento a Seremi
9.- Mejorar condiciones de clima laboral y cargas de trabajo
01.07.08 - Se plantea a Seremi situación de maltrato laboral en Oficina de Quillota
5.09.08 - Se acuerda con encargado de Buenas Prácticas Laborales concurrir a la Oficina de Quillota para resolver situación
10.- Mantener horas extraordinarias para inspectores
01.07.08 - Se plantea a Seremi preocupación por recorte de horas extras.
09.09.09 - Seremi informa que no habrá recorte de horas extras a los inspectores
11.- Lograr cancelación de horas extraordinarias pendientes para inspectores de naves
01.07.08 - Se plantea Seremi que no se están cancelando horas extras a los inspectores que están a cargo de la recepción de naves
09.09.08 - Seremi se compromete a cancelar las horas impagas
12.- Alcanzar participación en las diferentes actividades que se desarrollan en la Seremi
01.07.08 - Se plantea los requerimiento de participación de nuestro gremio en la s diferentes actividades de la Seremi
07.07.08 - Seremi informa que tenemos participación en:
Consejo Técnico Ampliado
Comité de Capacitación
Comité de Recursos Humano
Comité de Selección de Personal
Comité de Calificaciones
Los mantendremos informados sobre los acontecimientos futuros.
Fraternalmente
Directorio Afrifasan